为了加强企业文化建设，促进员工对企业的了解，提升员工的归属感，使员工个人目标与公司目标有效结合，2012年11月9日公司组织了企业文化知识竞赛，比赛内容为企业文化用语、企业发展大事、规章制度抢答。

    上午九点五十分，湖北宏岳塑胶有限公司各个部门的参赛代表聚集在四楼多功能厅，斗志昂扬，抱着必胜心态迎接竞赛。此次比赛评委有副总季萍、办公室主任黄文清、财务部经理陈宝双、供应部经理秦亮、技检部经理武伟才、生产部经理朱海兵。

    十点整，主持人宣布比赛正式开始。各部门比赛选手都做了非常充分的准备，利用工余时间早就将企业文化等内容记得滚瓜烂熟，所以比赛相当激烈。各部门分数都追得很紧，在第一轮必答题比赛结束后，产生了三个第一名：财务部、供应部、技检部。最后通过第二轮抢答题增加比赛要求，才最终决出前三名：技检部第一名，销售部第二名，财务部第三名。

    比赛过程充分体现了 “注重细节，求真务实，团队协作，高效执行”的企业精神，各部门参赛选手积极参与，认真备赛，对企业文化进行了充分的理解。此次竞赛在员工中起到了很好的积极作用，带动员工共同了解企业的文化，从而更加热爱企业。